2000版ISO认证有哪些标准?
1、ISO9000作为选用标准,同时也是名词术语标准,即94版ISO9000-1标准与ISO8402的结合。
2、ISO9001标准代替94版三个质量保证模式,例如94版ISO9002标准获证的组织在复审时,允许对2000版IS09001标准进行删剪。
3、ISO9004标准代替94版IS09004-1多项分标准。
4、ISO/CD.1 19011标准代替94版ISO10011标准和94版环境ISO14010、ISO14011、ISO14012。
做ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系,OHSAS18001职业健康安全管理体系标准认证的七大好处:
1、使企业内部各类人员的职责明确,iso27000认证,避免推诿扯皮,ISO9001质量认证,减少**的麻烦。
2、文件化的管理体系使工作有可知性、可见性和可查性,通过培训使员工更*理解工作的重要性以及要求。
3、可以使工作得到根本的保证。
4、可以降低企业的各种管理成本和损失成本,提益。
5、为客户和潜在的客户提供信心。
6、提高企业的形象,iso体系认证,增加了竞争的实力。
7、满足市场准入的要求
ISO三体系认证办理流程:
签订合同-辅导资料(内部审核)-机构现场审核-整改-颁发证书
一般如果是单体系一般1月左右,三体系2-3月左右,具体以企业实际配合情况而定
ISO三体系认证证书有效期多久?
iso体系认证证书有效期三年,每年需要配合年审,三年到期后复审就可以。
申请三体系认证(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000)须具备以下基本条件:
具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织;
按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系;
已经按照文件化的体系运行三个月以上,并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。
企业进行三体系认证(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000)的意义:
一、三体系标准是企业管理现代化的重要标志:
1、使企业的管理走向法制化的重要途径:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,萍乡iso,使企业的管理走向法制。
2、是发动全体员工参与管理的好形式:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。